Outlaw 24/7
Tänään tuli postissa työsopimus. Aiheutettiin hieman VY:lle päänvaivaa, kun projektitehtävät veivät ulkomaille ja projektin hakupapereihin oli laitettu liian "reipas" tuntipalkka. Luulen, että niillä tunneilla mitä pari proffaa, hallintopäällikkö, palkanlaskijat, projektisihteerit ja muu yliopiston väki on tähän pulmaan käyttänyt saisi aikaan jotain hyödyllisempääkin kuin yhden työsopimuksen jonka perussisältö oli jo alun alkaenkin selvä kaikille. Mutta uusi uljas UPJ , työntekijän vaatimaton koulutustaso ja ulkomailla oleminen aiheuttivat lienee hieman vaivaa byrokraateille. Tulos kuitenkin saatiin, ja minkälainen! Ensimmäisenä lapussa lukee, että "Työehtosopimukseen kuulumaton" ?? Herrat talousoikeusoppineet JR & JH, mitäs tämä oikein tarkoittaa?
Vihjeeksi, että google löytää "koko joukon" myös muita osumia ao. hakusanoilla:
Tulokset 1 - 1 noin 2 osuman joukosta haulle "Työehtosopimuksen piiriin kuulumaton". (0,33 sekuntia)
Yllättäen osuma on yliopistosta.
Työsopimuksessa on toki muutakin kivaa, kuten "työntekijä suostuu" -osuus. Herkullisimpia poimintoja:
- tarvittaessa varallaoloon
- tarvittaessa tekemään lisä-, yli-, lauantai- ja sunnuntai-, ilta- tai yötyötä.
Että sellaista kivaa. Sitä ollaan 24/7 valtion palveluksessa. En valita, viimeksi sain rahaa öbaut 20 Smk vuorokaudessa samanlaisen työsopimuksen kanssa.
Tuli postissa toki muutakin ja jotain tosi kivaa. Isosiskoni H lähetti meille kuvia kummipojastamme, kummipojan isoveljestä ja isoveljen piirroksia, suomenkielisiä lehtiä ja suklaata. Dajm-suklaata. Herkkua!
Imeskelenkin tässä juuri mantelikrokanttipalaa tyytyväinen hymy kasvoilla. Iso kiitos!
Kiakkofaneille tiedoksi, että Zilina tasoitti ottelusarjan Popradia vastaan jatkoajalla ajassa 64 min. Täällä pelataan paras 7 meiningillä ja tilanne on nyt tasan 3-3. Kohtapuoliin ratkeaa Extraligan mestaruus. Pitää yrittää selvittää, koska viimeinen matsi on ja tuleeko sitä tv:stä. Yritin tänään selvitellä tämän päivän osalta samaa, mutta en onnistunut. Pitänee kysellä kollegoilta.
posted by J & M @ 20:15
5 öykkäröintiä
5 öykkäröintiä:
Uskomatonta. Aivan uskomatonta. Toki se soppari pitäisi nähdä, mutta muistuttaisin SEFEn ja TEKn olemassaolosta. Lähetä asiakirja heidän oikeudelliseen neuvontaan. Sitä varten ne on. Ja tämä kaikki _ennen_ sen allekirjoittamista. ;)
Itse harkitsisin hyvin vakavasti asiakirjan allekirjoittamista, jos se ei ole työsopimuslain mukainen.
herr H
Alkaa kuulostaa yhtä kiemuraiselle kuin olotilani vanhoina hyvinä ravintola-ala-aikoina... Juttiisanii.
Kannattaa kysellä myös herr K:lta. Tämä Kokkelbyn lahja maailmalle, kun tuntee melkoisen hyvin työlainsäädäntöä julkisella puolella.
Herr H
Kokkelbyn laki- ja viina-asiantuntijan mukaan suurin osa sopimuksesta on ok ja "perusmatksua". Iso dilemma yo:lle on ilmeisesti ollut ulkomailla työskentely ilma pvrahaa. Hyväksyin sopimuksen ja lähetin eteenpäin.
En aio kuitenkaan olla "käytettävissä" 24/7, mahd. ylityötunnit pidetään vapaana. Voi myös koittaa houkutella "ylimääräisiin töihin", ihan heti en sykähdä.
Herra se on orjallakin.
ei lakineuvoja tästä suunnasta, yllätys yllätys.
koen kuitenkin sympatiaa tuon kaiken byrokratian kanssa elämiseen. täällä mahtavassa maassa mm. verotiedot ilmoitetaan työnantajalle siten, että luetaan 5 sivua ohjeita siitä miten lomake täytetään, ja sen jälkeen täytetään puoli sivua.
täkäläinen niksi työsuhde-ongelmien ratkaisuun ovat pari viikkoa sitten voimaan tulleet lait, joihin sisältyy mm. se, että liitot ovat turhia ja työntekijöitä saa erottaa miten tahtoo. kuun alusta lähtien ihmisiä on erotettu ja sen jälkeen tarjottu takaisin samaa paikkaa pienemmällä palkalla jne. nokkelaa, eikös totta. meillä ei sentään ole toistaiseksi ollut ongelmia.
-tee (ja jii myös)
Lähetä kommentti
<< Kotiin